Maestría en Psicología Organizacional y Gestión Humana

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO

FACULTAD DE HUMANIDADES

División de Postgrado.

MODULO: HABILIDADES GERENCIALES.

 

Facilitador:

Clinton A. Valdez M.M.B.A.

 

DESCRIPCION DEL CURSO:

En el módulo se impartirá docencia bajo el método de la participación interactiva, exposiciones por parte de los participantes, razonamiento crítico a los estilos aplicados en las diferentes acciones empresariales, por las características propias de la asignatura, con lo cual se pretende otorgar los participantes algunas herramientas para el manejo de las estrategias de negocios actuales, dado las tendencias hacia la globalización de los mercados.

 

OBJETIVO GENERAL:

Analizar y evaluar el sistema del diseño e implementación de gestión de estilos gerenciales que sean eficaces, capaz de hacer frente a las tendencias de los mercados actuales.

 

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Proporcionar a los participantes los conceptos generales de los estilos gerenciales además de todas aquellas variables que intervienen en el diseño e innovación de las mismas. Ofrecer a los participantes conocimientos técnicos para la realización de estrategias.

 

ESTRUCTURA DEL MODULO.

 

SECCION 1. GENERALIDADES DE LOS ESTILOS GERENCIASLES.

1.1. Paradiigma y Vision Empresarial.

1.2. Situacion de la empresa Actual.

1.3. Gerencia de la Complejidad.

1.4. Gerencia Integral.

 

SECCION 2. MODELOS DE ESTILOS GERENCIALES.

2.1 Basado en Competencias.

2.2. Basado en la Cultura Organizacional.

2.3. Basado en la Estrategia.

2.4. Basado en el tipo de Organización.

 

SECCION 3. LIDERAZGO.

3.1. Tipologia.

3.2. Enfoque del Liderazgo.

3.3. Habilidades y Competencias.

3.4. Valores y Actitudes.

 

SECCION 4: HERRAMIENTAS PARA ORIENTAR LA GESTION ORGANIZACIONAL.

4.1. Justo a Tiempo.

4.2. Benchmarking.

4.3. Reingenieria.

4.4. Estrategias.

4.5. Mejoramiento  Continuo, Calidad.

4.6. Six Sigma.

 

BIBLIOGRAFIA.

 

Spendolini, Michael J. BENCHMARKING. Editora Norma.

Roberto Serra, EL NUEVO JUEGO DE LOS NEGOCIOS. Editora Norma.

McDaniel, EL FUTURO DE LOS NEGOCIOS. Editora Thom

Reza T. Jesus. EL EMPRESARIO HABIL I Y III, Editora Thomson.

Perez, Juan. LIDERAZGO. Editora Thomson.

Whetten & Cameron, David A. & Kim S. DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTICAS. Sexta Edicion. Editora Prentice Hall, Mexico 2005.